研究生项目主任手册

研究生主任的角色

研究生主管负责一个部门或计划内研究生教育的各个方面。而研究生主任的具体职责可以从程序的不同而不同的程序,一般是研究生主管谁负责招聘,招生,指导和监督该计划内学生的进步。此外,毕业董事

  • 申请批准,并提供从研究生院副院长任何例外的政策理由。
  • 审查和批准所有学生的咨询委员会和研究方案的组成。
  • 审查和批准接受转学分的。
  • 教师导师和学生之间解决冲突。
  • 关于学生进展,存在的问题,学术诚信问题等提醒教师

入场

大学的最低录取要求:

  • 由官方成绩单证明从地区认证机构的学士学位(或同等学历)。
  • 累计本科平均成绩为录取到硕士课程的2.75(GPA); 3.0在入读博士课程本科和研究生课程。
  • 谁已经毕业的特殊地位所采取的研究生水平的课程,在学生UNR还必须有3.0最低GPA毕业。
  • 标准化测试分数:如果一个程序要求申请人提交标准化测试成绩(GRE,GMAT,或MCAT等),然后 所有 申请者必须提交测试成绩。这个要求不能被免除的个人,不论其资格或情况。这是问题,违反这一政策的开启机构达到的不公平,歧视性招生实践费根本“的招生平等”。

讨论: 有时学生途中入学研究生学位课程实现因在下降过程中的兴趣,要么提交工作质量较差或干脆停止上课成绩不好的毕业生特别。 I F在作为研究生专业课程的学生的GPA UNR低于3.0,我们都很开心生病ňOT承认牛逼^ h专业学生“试用期”。问题是,学生能够完成学习的整个过程而没有达到3.0的GPA毕业,因此将没有资格获得高级学位。如果学生提供秋季入学,并采取暑期课程,就必须要赢得的累积3.0 GPA或秋季入学可能被吊销。

如果国内未来的主人的学生没有达到大学最低GPA的要求,申请人可以在规定的程序承认(表格可在研究生院网站)。这是组成在入院第一学期要么9代币或在连续的两个学期12个学分的课程指定课程。这些课程可能是研究生或本科(提供的3个毕业学分的最低入学要求得到满足),所有课程必须有一个“B”或更好的完成。学生规定的程序都没有资格持有助教。国际学生是没有资格规定的程序。

国际学生

除了所有学生入学需要的高级学位课程的学术标准,国际申请者必须被接纳为高级学位课程以下情况之一:

  1. 作为外语(托福)的英语测试得分至少550(纸版本),213(计算机版本),或79(互联网版本)的
    • 谁取得了至少600(纸质版),250(电脑版),或100(基于互联网的版本)的托福成绩的学生从强化英语语言中心的评估豁免。
    • 学生托福成绩的550,但低于600(纸质版),213但小于250(电脑版),或79但小于100(基于互联网的版本),必须强化英语语言中心进行评估和适当的位置报告英语语言课程。
  2. 国际语言测试系统(IELTS)(必须是学术版)与等效得分6.5(相当于550 TOFEL)的。
  3. 谁收到了一个地区认证的美国大学或学院,或一个学士或高级学位从一个国家中英语是母语认可的大专或大学的国际学生(英国,加拿大,澳大利亚)来自豁免托福成绩要求。

所有国际申请者必须符合体检和住院前所需的财务责任。

学生手册

所有课程必须有一个在网上发布,无论是作为一个链接到一个完全无障碍的PDF文档或研究生课程的网站的一个组成部分研究生手册。理想情况下,研究生院想程序有自己的手册在线和完全可访问PDF版本。

事假

学生良好的信誉可以请求停薪留职,在此期间保持持续的登记,他们并不需要(在研究生院网站上提供的形式)。通常,请假被批准为一个或两个学期。假期可以由学生提交请假申请的额外假期延长。申请请假的学生不应该有可能改为“F”任何“未完成”等级,并且对它们的累积平均成绩产生不利影响。对缺勤的请假条必须经研究生院最迟入学的学期的休假开始的最后一天收到。

复职

当一个学生已经缺席一个学期以上不缺乏的批准休假,他或她可以通过研究生院网站上提供的复职形式请求恢复。这种形式可以让程序的选项,建议学生可以重新承认其研究生课程根据他们以前的入场或要求学生重新申请入学这就要求学生提交新的申请入学并缴纳申请费。恢复到gradate站立的通知书必须由研究生院最迟入学的学期复职是开始的最后一天收到。

不断扩招

维持“良好信誉”我们要求所有的研究生在至少三(3)毕业学分每年秋季和春季学期入学,直到他们毕业。

可以要求国际学生在九(9)毕业学分每年秋季和春季学期招收取决于他们的签证要求。

所有持有助教(无论是教学或研究助理)学生必须在最短的六(6)毕业学分每个其所持有的助教学期注册。

限制招生

  • 秋季和春季学期:研究生可能不超过16个学分的研究生报名参加。 wintermester:不能超过三(3)毕业学分进行注册。
  • 夏季学期:研究生可能不超过六(6)毕业学分报名参加任何一个暑期班。迷你长期不能超过三(3)毕业学分进行注册。
  • 研究生助理:必须至少六(6)毕业币注册;可以在不超过12个学分的研究生报名参加。

学术地位

所有研究生必须保持3.0的累计毕业GPA。如果他们的GPA低于3.0,他们要么把试用或辞退。

缓刑

学生的毕业累计GPA为2.99和2.31之间处于缓刑。学生被安置留校察看一个学期。如果他们不能用一个学期结束,以提高它们的累积GPA 3.0,他们是从他们的研究生课程驳回。讨论:论文,博士论文,本科课程,S / U分级课程,转学分对学生的GPA没有任何影响。有时学生报名参加这些类型的信用没有意识到他们不会提高他们的GPA。

解雇

学生的毕业累计GPA为2.30或更低的毕业生站在被解雇。 d ismissed学生不再在研究生课程和,但可能采取研究生课程作为研究生特别。希望完成学位必须获得批准,学生参加研究生课程,提高他们毕业GPA至少3.0,然后再应用到他们的研究生课程。采取了提高自己的GPA任何课程将被纳入研究生特殊/学分转移的限制(对硕士9个学分)。比GPA(即未能取得进展)其他解雇建议可以从程序转发到研究生院,如果批准研究生院副院长,学生将会收到通知。招生和记录的办公室也将通知该学生从毕业站立驳回。学生可以通过提交正式致函研究生院院长和研究生课程主任从毕业生站立呼吁解雇他们。信必须在10个工作日内按照解雇的通知提交。

学习计划

  • 仅列出适用于充实度的要求的研究生课程
  • 没有必要列出硕士/博士论文学分的每一个登记;简单地列出要被施加的信用的总数(6个学分论文; 24个学分最小值博士项目异常 - 12个学分论文仅用于教育博士度。
  • 硕士学位的学生,学习形式的节目是由于不迟于学生的第三学期结束。
  • 博士生,研究的项目是由于不迟于学生的第四学期结束。
  • 研究方案必须通过优先推荐申报毕业学生的毕业院长批准。
  • 每一个研究生课程必须以“C”或更好的成绩完成了信贷向着一个更高的学位可以接受的。的C-或低于等级不为完成度是可接受的。

顾问/顾问主要/委员会主席的声明

  • 申报表用于申报学生的顾问/顾问主要/委员会主席和研究方案前,应提交给研究生院。
  • 硕士研究生,报关单是由于不迟于学生第二学期结束。
  • 对于MFA和博士学位的学生,报关单是由于不迟于第三学期结束。

最低学分要求

硕士

  • 论文计划:总共30代研究生币与至少18 700级信用(包括本文的6个学分,XXX-797)
  • 非论文项目:共32代研究生币具有至少15 700级信用。自从引入信用的全面检查,XXX-795(2000年春季),一些研究生课程已经当选为增加其信贷总额的要求,以适应补偿考试1至3个学分:一些程序已经选择了包括在现有的补偿考试学分总学分要求。此外,一些项目已经当选考虑补偿考试学分的700级信用要求的一部分,有些已经决定把它们当作专属的700级的要求。

咨询委员会(硕士课程)

所有硕士课程(与主的异常的工商管理和硕士会计课程)至少需要三个咨询委员会成员。都必须是毕业的教师。的至少一种(研究生院代表或“外侧”部件)必须是来自与该学生毕业部门或程序的部门或方案不同。

当行政教师参与,他们必须从不同的学科比学生。 7例如,在行政服务位置的地质学家不能研究生院代表地质学硕士研究生。尽管地质学家可能无法在当时的地质部门进行分配,他/她太紧密地与相关学科服务的“外”或“独立”观点的目的。

希望到非UNR教员添加到学生的咨询委员会时,毕业生应导演转发伴随着教员的简历到研究生院长的请求。通常,教员应符合研究生教师地位(终端程度的学科,研究专长等),但研究生主任的备忘录应该说出一个令人信服的理由,包括以个人为学生的委员会的成员相同的要求。如果获得批准,非UNR成员将作为一个“内部”委员,没有研究生院的代表。

博士学位

至少72个超出本科毕业学分。多达24个学分可以从完成硕士学位使用。从已完成的硕士学位学分从博士课程工作八年时间限制的约束。需要三十(30)700级学分;多达18可以从已完成的硕士使用。的令人满意的/不令人满意的分级9个学分限制。

在教育大学博士学位有不同的信贷需求。见目录了解详细信息。

咨询委员会(博士课程)

由最少五个研究生教员;椅子,至少有两个教师从学生的主要部门/项目,从相关学生的专业的一个领域,部门至少一个教员,以及至少一个研究生院的代表。

所有学生的咨询委员会的正式批准由研究生院副院长作出。

时间限制

硕士: 当然,所有工作必须在学位的授予过去六年内完成。

博士学位: 所有课程的工作必须在学位授予过去八年内完成。从已完成的硕士学位学分距离这八年限制的约束。

硕士
毕业 课程不得早于...
可能2019 夏天2013
2019年8月 2013年的秋天
2019年12月 2014年春季
2020年5 2014年夏季
2020年8月 2014年秋天
2020年12月 2015年春
可能2021 2015年夏
2021年8月 2015年下降
2021年12月 春天2016
可能2022 夏季2016
2022年8月 下跌2016
2022年12月 2017年春
博士学位
毕业 课程不得早于...
可能2019 2011年夏季
2019年8月 下跌2011
2019年12月 2012年春季
2020年5 2012年夏季
2020年8月 2012年秋季
2020年12月 2013年春
可能2021 夏天2013
2021年8月 2013年的秋天
2021年12月 2014年春季
可能2022 2014年夏季
2022年8月 2014年秋天
2022年12月 2015年春

“时钟”开始与最早的过程工作的日期朝向它是否被带到接纳作为研究生特殊之前或从其他机构传递的程度来施加。

扩展

对于课程时间的限制延期申请必须向研究生院长由研究生项目主任,并应提供适当的理性和文档进行。第二扩展将只在极少数情况下被授予。扩展不应被视为常规。

转学分

这些都是从其他机构转学分。不需要在其他程序或作为一个特殊的毕业脱离实际完成的学分转移。

转学分要求在研究生院网站提供的转移信用评估申请表上,必须由学生,主要顾问和研究生董事签署。

转学分适用于硕士课程必须遵守时间限制上主的工作(6岁)。因此,如果一个学生录取了一门5年之前,他将不得不一年内完成程度的过程中应用到的程度。

同时完成两个学位

学生可以选择在同一时间完成两个硕士学位,或完成硕士学位的学科不同的博士班工作时。学生不得同时完成两个博士课程。

在同一时间完成两个硕士学位时,学生必须:申请并接受每个研究生课程;必须提交研究每一度的一个单独的程序;必须形成与共同不超过一个构件两个单独的咨询委员会;并有不超过共同点9个学分与学习的每一个程序。

研究生教师

美高梅信誉app里诺章程建立研究生理事会的执行机构为在大学研究生教育。提名研究生教师地位的教员,请使用 formstack提交表单。研究生教员章程规定的毕业教师的工作。它们包括研究生教师组成的以下文字:

一世。研究生教师地位授权

研究生理事会章程(修订1/01)定义的研究生教员为:

研究生教师应包括教师的那些成员的通过一个教学部门或方案或指定给它的辅助教师和临床教员(如在UNR章程的部分22限定)(如教师都在UNR章程的部分15限定) 。各教学部门或方案应制定委任为研究生教授标准和应当将标准上的文件与程序,并与研究生院。在这些标准也可以是任何后续变化应放置在文件与程序,并与研究生院在投入使用前。任命通知书须送交研究生院。任命研究生教师应根据能力,有助于通过论证研究生教育:(一)在收到审议了由部门或方案,(二)研究能力,以及(c)能力教研究生适当终端学位。科研能力可以通过科学的,创造性的,或与其他部门或程序一致的学术活动来证明。这些应包括,但不限于,审阅国家或区域出版物,演示文稿或其他审过的创作成就。能力教研究生个人或团体可以通过对等和/或教室,实验室或临床指导或研究或创作活动的监督学生的评价来证明。

谁没有被任命为研究生教授的各位理事的,经研究生院副院长批准,被允许教指定的研究生课程,并担任研究生咨询,审查委员会。然而,这些人不得主持研究生咨询,审查委员会。

在UNLV和DRI普通教职员工可以在相同的方式脱离实际的教师被任命为研究生教授的地位。谁是给予毕业生教师地位UNLV教师都受到相同的规则,并有不同之处在于它们对全校范围内的事项进行表决的权限,尽管他们可能对特定的研究生课程事宜,这样的特权相同的权利和特权UNR毕业教师在节目章程所述,不得椅子学生咨询委员会,而没有资格担任咨询委员会的研究生院代表成员。

应部门或项目未设立单独的标准任命为研究生教授和文件与研究生院的标准,以下标准将生效:

II。研究生教师

毕业生教职员工包括:

  1. 终身和终身教授,与相应的终端设备
  2. DRI教师研究生教师地位谁被提名由UNR部门/节目,
  3. 临床和研究的教师,
  4. 研究生教师地位谁被提名由UNR部门/项目管理教师和
  5. 谁已通过研究生院院长非UNR个人。被批准,这样的个体需要证明在本文件的第一节规定做出贡献研究生教育的能力。提名批准这样一个人,研究生课程,为学生部主任/程序必须转发备忘录和被提名人的当前简历到研究生院院长。

III。研究生教师谁有资格的(a)椅子咨询/检验委员会和(b),作为所述第二和第三咨询审视委员会的成员“内部”。 

个人资格椅子担任咨询/审查委员会,除了满足研究生教师的标准可以是:

  1. 荣休讲座教授的教师为一年的宽限期;荣休讲座教授的教师将在此期间,他们仍然会被正式承认为学生的咨询/审查委员会的主席,并继续以这种身份行事一年的宽限期。如果学生没有完成期间一年的宽限期程度,从UNR毕业的教师共同主席必须加入委员会的指导方针是一致的主持注意咨询/检查委员会
  2. 非持续UNR / DRI教师为一年的宽限期;教师谁离开脱离实际或直接还原铁的教师将在此期间,他们仍然会被正式承认为学生的咨询/审查委员会的主席,并继续以这种身份行事一个-ear宽限期。如果在1年期的宽限期学生没有完成学位,从毕业UNR教师共同主席必须添加到委员会的主持上述咨询/审查委员会的指导方针是一致的。非UNR / DRI教师可以共同主持与研究生院相应的审批委员会。获得批准后,研究生课程,为学生的部门/项目主任将提交一份备忘录,要求与文档,包括简历,个别的促进学生的研究生教育的能力,如节中定义我这个文件。 

研究生教师谁没有资格主持咨询审视委员会是:

  1. UNLV教师
  2. 荣休讲座教授的教师过去一年的宽限期
  3. 教师谁离开UNR / DRI超出了一年的宽限期
  4. 非UNR-DRI教师

在硕士层次的委员会,该委员会的第二个成员必须持有学生的部门或研究生课程毕业的教师身份。

博士生委员会,除了椅子2名教职员工必须在学生的部门/项目或在代表专业化的学生区的区域举行的研究生教师的地位。

IV。研究生教师作为“外部”或学生咨询,检查委员会,研究生院的代表。

研究生院代表必须从家庭部门或其他委员的程序之外脱离实际的研究生教师中的一员,与跨学科研究生课程的除外。在跨学科研究生课程的情况下,研究生院代表不能在同一个部门的主要任命(或其他适当的主要单元)作为学生的委员会主席。

研究生院代表保护学生,咨询委员会,以及研究生院的利益。研究生院的代表也应作为一个“公正的人”谁院长可以转的判断和建议。研究生院代表的主要责任是一个观察者的。因此,该代表应邀请参加两个预赛和决赛口试, 但不应该采取在考试中起主导作用.

应该代表: 

  1. 签不加评论的形式
  2. 在表格上签名,并注意任何具体意见,或
  3. 在表格上签名,并注意向研究生院院长的一封信将遵循(并抄送委员会)

代表不妨评论:

  1. 该委员会的适当性
  2. 研究计划的适当性
  3. 对的试题和程序是否恰当
  4. 学生的表现的质量;和/或
  5. 有关论文或论文预订

诉研究生咨询委员的作用/审查委员会

研究生委员会的作用是提供指导和指导研究生相对于他们的研究生教育。这包括对他们的纪律,即全面的检查,并指导对于自己的研究专长的发展,即专业论文,论文或论文的知识要求对课程的选择的指导,即学习计划,指导。通过提供指导和辅导,毕业生委员会列出适当的学术标准和严谨性。

所有委员会成员应提供的机会,提供指导如上研究生委员会(学习,考中,专业论文,硕士/博士论文的程序)的作用下定义。指导意见从研究生院代表这些问题的程度可能会因研究生院代表的方式有密切联系,以专业化的学生的地区而异。

然而,研究生院代表始终在充电代表研究生院为学生的学术事业的参与者。

六。定期审查

确保研究生学院的各成员继续满足毕业生的教师地位的标准,如节中概述我上面,研究生院将引导各自的研究生课程:(1)每年更新他们的毕业教师的名单和(2)审查他们的研究生教员经常站立,并建议各成员是否应该继续还是不继续作为研究生的教师。

七。行政要求 

以确保正确的和最新的信息可用于所有的研究生教职工,下面的管理要求,必须遵守。 

  1. 研究生课程主任或系主任将提交一份备忘录,研究生院副院长大卫ZEH(无论是直通校园信件或电子邮件 zehd@unr.edu)请求教员被列为该部门研究生教员或
  2. 以下信息必须包含在备忘录或电子邮件:
    • 名称
    • 程序
    • 电子邮件地址
    • 邮件停止
    • 电话 #

博士生考中

  • 通过口头/书面综合考试委员会必须有不超过一个反对票。如果两个反对票铸造 - 无论委员会成员总数的 - 学生考试不及格。
  • 如果进一步的研究是由委员会核准的检验可一次夺回。

博士论文答辩

一个成功的论文答辩由不超过一个负委员会投票反映。如果两个反对票铸造 - 无论委员会成员总数的 - 防守不成功。在委员会的自由裁量权,候选人可允许一个额外的企图进行了成功的防守。

开始

毕业典礼举行每年十二月和五月。开始2015年5月,开始将是一个组合的研究生/本科仪式。

博士生是由他们的学术顾问“罩住”。学生和顾问在处理和坐置在一起。